Steunpunt Arbeidszaken heet u welkom.
Hartelijk welkom op de website van Steunpunt Arbeidszaken, kortweg SAZ:
- Uw gids in het land genaamd arbeidsrecht.
- Uw steun en toeverlaat in arbeidszaken. In goede en in slechte tijden.
Steunpunt Arbeidszaken is er voor de werknemer werkzaam en voor de werkgever actief in het Nederlandse bedrijfsleven. Steunpunt Arbeidszaken is er dus voor u. Om informatie over uw arbeidsjuridische kwesties te verstrekken. Om met u mee te denken. Om uw arbeidsjuridische vragen te beantwoorden met een degelijk en praktisch antwoord. Om problemen te voorkomen. Om problemen op te lossen.
Om een brug te slaan tussen de theorie van de wet en uw dagelijkse praktijk.
U kunt uiteraard ook weer in 2021, ondanks de coronavirus-perikelen, en ook tijdens de sportenrijke zomer waaronder het wielrennen en de Olympische Spelen, gebruik maken van de diensten van Steunpunt Arbeidszaken waarbij te denken valt aan informatie, advies en/of bijstand op de volgende gebieden:
- Arbeidszaken;
- Dossierbeoordeling;
- Ontslagzaken;
- Reorganisaties;
- CAO-aangelegenheden;
- Sociale verzekeringsvraagstukken en
- Werktijden personeel.
U kunt aan het volgende denken per werkgebied:
Arbeidszaken: o.a. informatie en advies over het arbeidsovereenkomstenrecht; opstellen en/of controleren van uw arbeidsovereenkomsten, opstellen en/of controleren van uw bedrijfsreglementen of verzuimreglementen; opstellen en/of controleren van uw studiekosten(terugbetalings)regelingen, uw non-concurrentie-/relatiebedingen, of als u het verder zelf wilt doen het aanleveren van modellen/concepten waarmee u zelf aan de slag kunt gaan;
Dossierbeoordeling: o.a. advies (sparringpartner) hoe nu verder te gaan in en met een bepaalde arbeidsrelatie, waarbij er bijvoorbeeld sprake kan zijn van disfunctioneren, arbeidsverzuim in verband met ziekte, een verstoorde relatie of van een bedrijfseconomische dip. Dit kan ook indien gewenst een quick scan of een second opinion betreffen;
Ontslagzaken: o.a. begeleiding op de achtergrond of juist via persoonlijke rechtsbijstand in ontslagkwesties via UWV AJD (voorheen UWV WERKbedrijf) of via een gezamenlijke ontslagregeling: de zogenoemde Vaststellingsovereenkomst/VSO (zie ook Steunpunt Arbeidszaken - De Vaststellingsovereenkomst - VSO - HOME (vso-ehbo.nl)).
Steunpunt Arbeidszaken kan dus uw Vaststellingsovereenkomst/VSO (of in het Engels Final Settlement of Final Agreement) beoordelen en/of verder uitwerken of uit onderhandelen;
Reorganisaties: o.a. informatie en advies over, en hulp bij de beoordeling en opstelling van de bedrijfseconomische situatie die de basis vormt van een reorganisatie met personele gevolgen; hulp bij het overleg tussen werkgever en OR/PVT/vakbonden; hulp bij het overeenkomen en opstellen van afvloeiingsregelingen (Sociaal Plan) of van Vaststellingsovereenkomsten/VSO's;
CAO-aangelegenheden: o.a. CAO-interpretatie; CAO-pakketvergelijkingen; bedrijfstakverzekeringsprodukten; loonvorderingsdiscussies; flexibiliseringswensen; ziekteverzuimperikelen, en indien aan de orde/gewenst: bijstand in het overleg met derden zoals rechtshulpverleners (denk aan de ARAG en de DAS), de vakbondsmedewerkers, de advocatuur of de bewuste uitvoeringsinstelling (denk aan een pensioenfonds of een verzekeringsmaatschappij);
Sociale Verzekeringsvraagstukken: o.a. advies of rechtshulp in bezwaar-; beroeps- en hoger beroepsprocedures inzake premiedifferentiatie WGA; WGA-eigenrisicodragerschap; ZZP-discussies en Poortwachterloonsanctiezaken;
Werktijden personeel: o.a. advies, informatie of bijstand inzake de Arbeidstijdenwet en in flexibiliseringswensen via ploegenarbeid/roosters en flexuren/tijd-voor-tijdregelingen.
Kortom: via Steunpunt Arbeidszaken staat u veelzijdige bijstand op het arbeidsjuridische vlak te wachten.
Steunpunt Arbeidszaken
Wilt u meer weten? Meer informatie over de diensten van Steunpunt Arbeidszaken vindt u onder de hoofdstukken:
SAZ rechtshulp en
Over u en SAZ.
De contactgegevens van Steunpunt Arbeidszaken zijn kort maar krachtig:
- Steunpunt Arbeidszaken
- T.a.v. Hans van Dongen
- Postbus 38
- 3450 AA VLEUTEN (gemeente Utrecht)
Ik hoor graag van u.
Uiteraard is het in deze coronatijden, met o.a. minimale thuisbezoekmogelijkheden en met de thuiswerkverplichtingen/reisbeperkingen, mogelijk om via Microsoft Teams toch een persoonlijker contactmoment te hebben dan alleen contact via de e-mail of telefoon.
